Обязанности:
- создание эффективного отдела продаж (рекрутинг, обучение, наставничество, адаптация, мотивация, развитие)
- планирование и контроль работы отдела, постановка задач, общее руководство отделом
- организация эффективных продаж страховых продуктов
- обеспечение выполнения плана продаж отделом
- ведение установленной отчетности
Требования:
- высшее образование,
- опыт управления подразделением – от 0,5 года,
- успешный опыт личных продаж,
- навыки формирования и управления командой, обучения и развития персонала,
- умение вести переговоры, работать с возражениями,
- высокий уровень развития лидерских качеств, организаторских способностей и коммуникативных навыков,
- умение и желание работать на результат!
Условия:
- работа в известной, крупной и стабильной Компании – лидере рынка!
- «белая» заработная плата: достойный фиксированный оклад + бонусы + % от продаж отдела (полное соблюдение ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный лист и.т.д),
- многоступенчатое обучение за счет Компании, постоянное повышение квалификации лучшими российскими и иностранными тренерами (технологии продаж, продукты, управленческие требования за счет компании),
- опытный руководитель-коуч, который поможет разобраться во всех тонкостях и премудростях профессии,
- возможность профессионального и карьерного роста,
- дружный коллектив, корпоративные мероприятия,
- лучшие сотрудники получают подарки от компании, вступают в Клуб лучших и получают возможность стать членами международной ассоциации финансовых консультантов, которая объединяет миллионеров в области продаж страхования жизни по всему миру. Стажировки и повышение квалификации успешных консультантов за счет компании в Европе, Азии и Америке каждые полгода.
Кандидатам из сферы страхования предоставляются преференции.