Сколько часов в день работают японцы?

• 23 Ноября, 2018
• Истории успеха
• Воротынцева София

Япония — одна из самых высокоразвитых стран. Она не богата ресурсами, территория ее занимает лишь два островка в Тихом океане. Но почему в этой стране высокий уровень жизни, современные технологии и люди спокойно живут до 80 лет? Возможно, у них особые условия работы? Или они работают каждый день, без перерывов? И почему множество наших соотечественников так упорно рвутся в Страну восходящего солнца?

История трудового процесса

История особенностей трудового процесса берет свое начало еще в 70-х годах ХХ века, так как люди активно пытались поднять свой заработок. Затем, в 80-х, особенности сохранились, и уже в это время Япония поднялась на второе место в мировой экономике. Кризис и конец 90-х годов повлек за собой перестройку крупных компаний и активную трудовую деятельность сотрудников, так как каждый боролся за освободившееся место.

Об иностранцах в Японии

Многие считают, что на этом островном государстве очень хорошо работать. Это мнение исходит прежде всего от тех, кто трудится в зарубежных фирмах, где работодатели стараются создать все самые комфортные условия для иностранцев. Однако на обычных заводах или местных фирмах процесс труда организован очень специфично, и продуктивно работать достаточно проблематично. Именно по этой причине вы вряд ли увидите карьериста-иностранца на традиционном (для японца) рабочем месте.

Требования к внешнему виду

Если вы из Российской Федерации, то вам придется привыкать к более жестким требованиям к дресс-коду. Несомненно, здесь все зависит от самой фирмы, но в целом правила внешнего вида строже. Их нарушение понесет за собой основательные последствия, что не исключает моментального увольнения.

В обыкновенных фирмах обязательным элементом дресс-кода является костюм черного цвета. Его вы должны надевать в любую погоду, будь то жаркое лето или холодная зима. Для нас это кажется диким, но японцы уже в детстве начинают очень тщательно закаливаться. Не так давно появился указ, позволяющий носить рубашки с коротким рукавом в рабочий день. Япония решила сжалиться над рабочими? Нет, таким образом проходит экономия электроэнергии: кондиционеры не включают даже в самую знойную жару.

Есть компании, в которых представительницам женского пола запрещается носить приталенные и узкие наряды. Только прямой крой. А юбка должна прикрывать колени.

Помимо этого, запрещаются и любые украшения — только обручальные кольца.

На лице — минимум косметики, хотя сами японки обожают яркий макияж: розовые румяна и накладные реснички. В трудовом процессе девушка должна становиться как бы нейтральной, чтобы не обращать на себя мужское внимание.

Есть и такое правило: прическа у девушек должна быть короткой, которая не закрывает уши. А вот цвет волос всегда должен быть черным. Если у вас шикарные светлые волосы — готовьте черную краску.

Однако не только у женщин, но и у мужчин есть свои ограничения. Им, например, запрещаются борода и усы.

Поведение на работе

Как работают японцы и как они ведут себя на работе?

• Перед началом трудовой деятельности японцы подписывают множество бумаг, где обязуются не обсуждать рабочий процесс ни с семьей, ни с коллегами. Вы не можете обсудить даже погоду, не говоря уже о личных делах.

И ведь работа не секретная, а хранить тайну все равно заставляют: таков уговор.

Рабочий процесс

Перед тем как войти в свой кабинет, вам необходимо будет сдать свои личные вещи на КПП и взять только то, что пригодится по работе. Например, ручку и необходимые бумаги.

Кроме этого, если в России нам всегда задают установку на день, то в Стране восходящего солнца такого нет. Мы можем завершить работу раньше и уйти домой, а здесь, если ты работаешь 8 часов, — работай 8 часов и делай то, что тебе говорят.

Как работают японцы? Сколько часов? Действительно, японцы много трудятся. Однако принцип организации рабочего процесса у них иной. Например, в РФ платят за качество. Если ты недостаточно трудишься, то и получаешь соответственную зарплату. А сделал все — имеешь возможность уйти пораньше или же получить дополнительное задание, в дальнейшем обеспечен карьерный рост.

А вот как работают в Японии? Здесь платят за часы работы, поэтому практически все жители страны берут на себя сверхурочные задания. Однако нередко они растягивают одно двухчасовое поручение на целую неделю. Сами же компании устанавливают сроки выполнения, не соответствующие степени сложности задания. Русские такой тип работы расценивают как заторможенность, а японцы, в свою очередь, считают, что выполняют поручения очень тщательно и внимательно. И именно поэтому нашим соотечественникам очень тяжело работать в обычных японских компаниях.

Такое явление заторможенности загоняет Японию в западню. Ведь, в сущности, труд рассчитан не на качество, а на количество времени, проведенное в офисе.

Так мы объяснили, почему японцы много работают.

Разговоры не по делу

Русские, работающие на японцев, в отзывах отмечают, что жители Страны восходящего солнца не умеют говорить кратко и по делу. Для них лаконичность речи — это признак невысокого интеллекта. Они могут объяснить так, чтобы даже самый недалекий человек понял, о чем идет речь в разговоре. Такой диалог может затянуться на неопределенное количество часов. Жители Японии считают, что их подробные и долгие разговоры являются признаком уважения к собеседнику.

Разделение труда и стратификация общества

Для того чтобы вырастить семя, необходимо немало труда и четкая организация своих действий. По этой причине в Японии сформировалась концепция с очень жесткой стратификацией людей. У каждого человека свои прямые обязанности и своя роль в производственном процессе.

Общины Японии всегда были отлично организованы. К примеру, самурай никогда не готовил для себя еду и мог спокойно умереть от голода, если бы его не кормили крестьяне.

Из-за такого склада ума каждому японцу весьма трудно принимать самостоятельные и независимые решения, которые не характерны для его общественного статуса. Они не могут взять на себя какую-либо обязанность, которая хоть как-то выходит за рамки их «нормальной» жизни. Ставить или не ставить запятую — трудное решение для японца, затягивающееся на полдня. Подготовка обычных бумаг — процесс нескончаемо долгих, медлительных консультаций и переговоров. Стоит отметить, что, если работник набрался смелости принять решение, не соответствующее его статусу, то все без исключения в иерархической цепочке получат выговор. Принцип системы таков: «Я — простой человек и обязан делать только то, что мне положено».

Однако такая жесткая система вполне объяснима: Япония — небольшая страна с большим перенаселением. Чтобы в наилучшей степени содержать людей, здесь необходимы жесткие рамки и правила. Необходимо отчетливо понимать: здесь — моя территория, а там — уже территория другого. И уважать границы другого просто необходимо.

У Российской Федерации территория огромна, поэтому мы не так скованы в своих действиях.

Почему японцы менее сдержаны?

В Японии не особо приветствуется, когда человек показывает свои достижения или преимущества. Японцы могут отлично подхватить какую-либо идею и усовершенствовать ее в несколько раз так, что весь мир будет восхищаться. И это действительно у них получается! А вот создать что-то свое — весьма проблематично. Творческий подход — не самая главная черта японца. Здесь особо ценится умение совершенствовать.

В России же без творческого подхода можно просто затеряться в толпе, поэтому творческий склад ума у нас очень важен.

Карьерная лестница

В обыкновенной японской фирме карьеру создают на протяжении большого периода времени. Здесь продвижение по службе зависит не от ваших заслуг и наград, а от возраста. Молодой и талантливый специалист всегда будет работать на низких должностях с невысокой зарплатой. Из-за такой организации трудового процесса Япония становится менее конкурентоспособной на мировом рынке. Такой тип ведения бизнеса хоть и сохраняет «японское качество», но весьма затормаживает прогресс.

Заработная плата

Мы разобрались, как работают японцы, и самое время поднять самую интересующую людей тему — зарплату. По сравнению с миром зарплата в Японии достаточно высокая. Однако ее размер урезается в 30 процентов благодаря действующей налоговой системе. Молодые кадры получают низкую зарплату. А вот чем старше человек, тем выше у него зарплата. И пенсии в Японии очень приличные.

Как же рассчитывают зарплату в Японии? У каждого сотрудника определенной фирмы есть свой «тайм ка-до». Это такие специальные бланки, на которых вручную отмечается время вашего прибытия на работу и время выхода с нее. Существуют также и специальные карточки. При проведении этой карточкой по необходимому устройству в электронную базу данных автоматически вводятся ваш приход и уход.

В конце месяца зарплату вам будут насчитывать как раз-таки с помощью таких карточек. Сюда же будут выходить как основная заработная плата, так и сверхурочные.

Выходные дни

В Стране восходящего солнца люди работают без отпусков. Единственные дни для отдыха — суббота и воскресенье. Разные компании предоставляют возможность взять дополнительные выходные дни. Например, фирма дает 8 выходных дней. Их необходимо разбить по частям, то есть взять 8 выходных сразу у вас не получится. О своем намерении взять мини-отпуск необходимо предупреждать за 1 месяц. Это связано с тем, что сотрудники должны успеть скооперироваться так, чтобы ваше отсутствие не понесло никакого ущерба для компании. В некоторых фирмах о выходном нужно предупреждать еще раньше. Следовательно, если у вас возникнет непредвиденная ситуация, то отлучиться с работы не получится.

Еще одна особенность работы а Японии: если с утра у вас поднимется температура, то никто не сочтет это за весомую причину пропуска. В Японии ходят на работу, даже если градусник показывает «38».

Выходными являются дни официальных праздников и Обон (день, когда поминают усопших). Однако молодой специалист в первые два года не имеет возможности получить лишний выходной.

На главный праздник, Новый год, отводится 1-3 дня. Но если эти дополнительные выходные выпали на субботу и воскресенье, то переносить их никто не будет.

Кроме этого, есть еще и «золотая неделя», которая полностью состоит из праздничных дней. Устраивать выходной или нет — уже дело фирмы. Сколько японцы работают в неделю? Все 5 трудовых будней.

Сколько работают китайцы в день – продолжительность рабочего дня

Ныне действующим трудовым законодательством в Китайской Народной Республике официально установлен восьмичасовой рабочий день.

Во сколько начинается рабочий день в Китае

Время начала рабочего дня в китайских компаниях, вне зависимости от формы их собственности, государственных или частных, устанавливается по-разному, как правило, с восьми или, самое позднее, с десяти утра.

Обеденная сиеста

Святое это дело – послеобеденный отдых. Китайцы китайцами, а у нас бывало говаривали так: после сытного обеда – по закону Архимеда – полагается поспать. И здесь явно слышны отголоски старой русской, дореволюционной ещё, традиции такого отдыха, когда это действительно было в прямом смысле слова делом святым и богоугодным. Так, впрочем, было и в Древней Руси – ещё во времена Владимира Красное Солнышко.

Ну да вернёмся к обитателям Поднебесной. У них прямо как в той поговорке – война войной, а обед по расписанию. Опять-таки в прямом смысле слова. Обед там строго в двенадцать часов, то бишь в самый полдень. И, ей-ей, ни минутой позже. А всё что не в двенадцать – то для здоровья-де сущий вред.

А затем, спустя полтора-два часа, каждому китайцу «полагается поспать», ничего не попишешь – Фэн-шуй.

И такой сон давно уже возведён в Китае в обязательный ритуал. В полуденный сон погружаются там все, ну или почти все, из тех, кому спать не положено по долгу службы, военные на дежурстве, например, и вся страна в практически мгновенно превращается в одно спящее «Срединное царство»: «Спят усталые игрушки, книжки спят, Одеяла и подушки ждут ребят» – в детских садах, в школах учащиеся, на фабриках и заводах рабочие спят, даже менеджеры солидных компаний, и те впадают в послеобеденную спячку. Кстати, для этих целей в офисах предусмотрены особые «зоны отдыха».

В этом смысле Китай – это та же Испания. Или Италия. Или, на худой конец, Греция. Только на «другом конце географии». С той лишь разницей, что послеобеденная сиеста в этих европейских странах обусловлена климатическими условиями, нестерпимой полуденной жарой, а в Китае «после сытного обеда» спят только потому, что «так надо». Дескать, предки наши спали, а уж нам-то спать сам Конфуций, ну или, там, Будда велел.

Впрочем, за полуденной сиестой, где бы таковая не имела бы место, в Поднебесной или в той же Испании, где обед куда обильнее, нежели в других европейских странах, стоит, прежде всего, физиология, биологические часы – после приёма пищи в обед происходит естественный отток крови к пищеварительной системе и всё такое.

До скольки работают в Китае

Ну, тут дело такое. Хочешь, работай в строгом соответствии с официально установленным рабочим графиком, до шести, а хочешь, заранее договаривайся с руководством о сверхурочных – понятно, за небольшую дополнительную плату в размере до 8 долларов США в местных «юшках». Некоторые так и делают – остаются на рабочем месте до девяти вечера.

Выходные

Понятие выходных в Поднебесной, скорее, растяжимое – единственный «нормальный» выходной день, за исключением, понятно, официальных праздничных дней, это – воскресение. Плюс, чередуясь через неделю, полдня субботы.

Отпуск

В Поднебесной отпуск дело такое же хитрое, как сами китайцы – он зависит от времени, точнее, стажа работы в компании, и в первый год работы отпуск не предоставляется, просто не полагается такая роскошь работнику. Если стаж работы на одном месте составляет от одного года до трёх лет, то оплачиваемый отпуск предоставляется, но не более… пяти рабочих дней. За отпуск в Китае сходят немногочисленные праздничные дни, коих в год набегает что-то около двух недель.

В этом смысле больше везёт преподавателям в университетах, чей «отпуск» приурочен к студенческим каникулам.

Словом, в этом плане Китай совсем «не айс».

Рабочий день

Сколько работают японцы? Жители Японии занимаются трудовой деятельностью около 10 часов. Поэтому утверждение, что японцы работают по 18 часов, — миф. Рабочий день начинается с 9 утра и заканчивается в 7 вечера. Однако есть такое правило: прийти ровно к назначенному времени нельзя. Вы обязаны быть на рабочем месте за полчаса, так как японские фирмы считают, что оставшиеся 30 минут необходимы на моральную и физическую подготовку к работе.

Сколько часов в день работают японцы, вы уже знаете. Еще одна интересная особенность: вы не можете отправиться домой, пока не уйдет с своего места ваш шеф. Пока работает он, должны работать и все остальные. И не важно, насколько вас задержат — 15 минут или 2 часа: оплачивать это время никто не будет. Таким образом, мы развеяли мифы о том, сколько работают японцы.

Общение с коллегами

В Японии есть особая традиция, которая именуется «номикаем». В переводе «пить вместе». Чаще всего это понятие относят к компаниям и фирмам, где сотрудники должны каждый день (или реже) выпить со своими коллегами. Для нас это кажется диким, поскольку в России достаточно негативное отношение к алкоголю, но вот в Японии такие напитки только приветствуются. Даже врачи рекомендуют употреблять их, но вот о количестве и частоте употребления умалчивают.

Выпивать жители страны не умеют, поэтому очень быстро пьянеют. Алкоголь ни во что вам не обойдется, так как его оплачивает начальник или сама фирма.

В некоторых компаниях ввели даже оплату за «номикай». Если вместе работаете, то вместе и пьете — такова японская традиция. В конечном итоге получается, что японец практически всю свою жизнь проводит в офисе, в окружении своих коллег.

В этой статье вы познакомились с тем, как работают японцы. То есть практически узнали их обыкновенный образ жизни.

Никто не спорит: работать в Японии тяжело. Случаются такие ситуации, когда у людей начинаются проблемы со здоровьем на фоне стресса, и нередко такие болячки доводят до летального исхода. Есть и те, кто морально не справляется с нагрузкой и доводит себя до самоубийства. Причем это никого не удивит, и все окружающие будут думать лишь о том, чтобы скорее отправиться на работу.

Сколько работают японцы в день? Давайте немного обобщим и составим примерный распорядок дня. Например, житель Японии просыпается в 6 утра и уже в 7 выходит из своей квартиры. Дорога до работы, трудовой день (начальник задержался на один час) и «номинкай». То есть обычный работяга возвращается домой поздней ночью, а выходные он тратит на сон и простой человеческий отдых. Времени на семью практически нет.

Как работают японцы в таком режиме? Просто терпят. Ведь все эти правила были выдуманы не кем-то, а складывались в течение веков, под влиянием географических и исторических изменений. Людям с пеленок внушаются такие качества, как мобильность и готовность к любым обстоятельствам, ведь Япония совсем не защищена. Маленькая территория, постоянные природные катаклизмы и большая численность населения лишь усугубляют состояние людей. Они всегда должны выживать на своем небольшом клочке земли и быть конкурентоспособными в японском обществе.

Несомненно, что для иностранных граждан устраивают более комфортные условия работы, но обычный японский уклад жизни никуда не денешь. Поэтому, отправляясь на заработки в Страну восходящего солнца, хорошо подумайте.

Несомненно, такой режим работы воспитает в вас дисциплинированность и умение грамотно работать в обществе. Но иногда здоровье и свободная жизнь намного важнее денег.

Работа и проживание

Обычно в больших городах больше вакансий, чем на периферии. Но жизнь в крупном городе имеет свои минусы. Рынок труда, как правило, переполнен, а потому тарифные ставки значительно ниже. Например, если в Токио учитель английского языка получает в среднем 30 долл. в час, то где-то в пригороде – 40 долл. в час. К тому же жизнь в большом городе забирает большую часть заработка. Хотя есть и свои преимущества: вы сможете получить более богатый опыт национальной культурной жизни.

Какие специалисты нужны в Японии

Самым большим спросом в стране пользуются работники следующих категорий:

— преподаватели английского и русского языков;

— финансисты и банковские работники;

— программисты;

— инженеры-механики;

— дизайнеры.

Кто может работать в Японии

В стране имеется двадцать семь видов статусов для иностранных граждан, в семнадцати из них можно работать при условии, что правильно оформлены необходимые бумаги с российской и японской стороны. Время пребывания в стране может быть различным, но не должно превышать пяти лет (кроме дипломатов, чье пребывание оформляется на весь период деятельности). Статус оформляется на пятнадцать дней, три месяца, шесть месяцев, год, три года, пять лет.

Можно ли найти работу непрофессионалам

Да, возможно. Если вы имеете хотя бы средний уровень знания японского языка, то можете попытаться подыскать работу по уходу за больными или пожилыми людьми. Как известно, эта страна отличается самой большой продолжительностью жизни, и многим людям в преклонном возрасте требуется помощь.

Составление резюме

Работа в Японии для мужчин чаще всего предоставляется в области компьютерных технологий или медицины. Подбирая нужную вакансию, очень важно правильно и грамотно составить резюме.

Японцы уважительно относятся к любому труду, и к подбору сотрудников подходят очень тщательно. Составляя резюме, постарайтесь подчеркнуть работоспособность, желание трудиться в команде (при условии, что это соответствует действительности).

Кроме того, необходимо очень вежливо и уважительно обращаться к своему будущему работодателю и ни при каких условиях не интересоваться заработной платой – в Японии это считается дурным тоном. Сегодня мы постарались рассказать вам о том, как работать в Японии, какие специалисты востребованы в этой стране, какие к ним предъявляются требования. Надеемся, что эта информация будет вам полезна.